BentallGreenOak s'est fixé pour objectif d'atteindre un équilibre hommes-femmes 50/50 dans l'ensemble de sa structure de direction d'entreprise d'ici la prochaine décennie.
Le gestionnaire immobilier mondial de 69 milliards de dollars (60 milliards d'euros) et 1 300 employés a annoncé son engagement à atteindre la parité hommes-femmes d'ici 2030. Il s'est associé à Paradigm for Parity, une coalition de chefs d'entreprise qui se consacre à lutter contre l'écart entre les sexes en matière de leadership.