Une culture d'entreprise solidaire est vitale pour la diversité sur le lieu de travail avec Sarah Schwarzschild et Dara Friedman
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Une culture d'entreprise inclusive et solidaire est fondamentale pour garantir la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I). Il ne s’agit pas simplement d’une case à cocher, mais doit plutôt être intégrée dans toute l’organisation.