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Équité, diversité et inclusion

Les premiers pas dans l’avenue d’une carrière dans l’immobilier commercial

Les premiers pas dans l’avenue d’une carrière dans l’immobilier commercial

Dans toute l’Amérique du Nord, BGO ouvre une avenue pour que des talents diversifiés fassent leurs premiers pas dans une carrière enrichissante dans l’immobilier commercial. L’avenir de notre industrie dépend d’une nouvelle compréhension de la méritocratie, qui valorise la diversité des expériences de réflexion et des expériences concrètes et les voit comme un apport àla réussite à long terme.

Les initiatives BGO Built to Lead sont en action dans des communautés diverses et sous-représentées partout au Canada et aux États-Unis et visent à offrir des occasions enrichissantes de développement de carrière dans un contexte qui s’investit dans leur réussite.

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BGO Built to Lead - Canada

Dans le cadre de notre engagement à attirer et à développer des talents diversifiés, BGO est fier d’offrir un programme au Canada pour Built to Lead - Talent Accelerator Program. L’objectif de ce programme est d’améliorer la diversité de pensée et de représentation au sein de notre cabinet en offrant à des professionnels hautement talentueux issus de groupes sous-représentés des voies vers une carrière enrichissante dans notre industrie.

Les candidats retenus travailleront de concert avec nos chefs de file de l’industrie pour aider àrésoudre des défis concrets dans un environnement trépidant en pleine croissance.

Nous développons les dirigeants de demain, aujourd’hui, en puisant dans le bassin de talents diversifiés et de haut calibre du Canada pour offrir des occasions à la prochaine génération qui mènera la charge de notre industrie. Commencez votre voyage. Postulez dès aujourd’hui avec BGO Built to Lead.

Postulez dès Aujourd’hui

 

Cohorte 2022-2023

Écoutez les participants à notre programme d’accélération des talents ci-dessous.

 

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Quels conseils donneriez-vous à une personne intéressée par le programme ?

J’ai eu la chance de commencer dans une industrie pour laquelle j’ai toujours eu une curiosité. J’ai aidé à diriger des projets, acquis une compréhension approfondie des opérations et reçu de nombreux mentorats individuels. J’encourage tous ceux qui cherchent à démarrer un nouveau cheminement de carrière à nous rejoindre.

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Pourquoi pensez-vous que quelqu’un devrait postuler pour faire partie de ce programme ?

Le programme offre des opportunités de développer directement vos compétences professionnelles en travaillant aux côtés de professionnels de l’industrie. Avec la culture que BGO a cultivée, vous serez entouré de mentors expérimentés qui ont confiance en vos compétences et soutiennent activement le renforcement de votre expertise !

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Qu’avez-vous apprécié jusqu’à présent en faisant partie de ce programme ?

Les conseils et le mentorat que j’ai reçus jusqu’à présent témoignent des gens formidables qui travaillent ici. En plus de l’identité de la tâche, de l’importance de la tâche et de l’autonomie, BGO me fournit les ressources dont j’ai besoin pour réussir dans mon rôle et développer continuellement ma carrière.

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Pourquoi pensez-vous que quelqu’un devrait postuler pour faire partie de ce programme ?

La durée du programme vous permet d’apporter des contributions précieuses pendant votre temps menant à une expérience de travail crédible. Les candidats seront responsabilisés et recevront les conseils et les outils nécessaires pour réussir tout en travaillant dans un environnement accueillant, confortable et diversifié.

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Quels conseils donneriez-vous à une personne intéressée par le programme ?

Abordez-le avec un esprit ouvert et profitez de toutes les opportunités. Il est important d’être proactif pour rechercher des opportunités d’apprentissage et établir des relations avec vos collègues et mentors. Le programme est conçu pour vous aider à grandir et à réussir.

Programmes de Bourses d’études canadiens



Le prix Gary Whitelaw de la Force dans la diversité

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La Schulich School of Business de l’Université York et BGO ont lancé une bourse d’études pour permettre aux étudiants noirs, autochtones et féminins d’étudier et de poursuivre une carrière dans l’industrie de l’immobilier commercial. Le prix Gary Whitelaw de la Force dans la diversité s’élève à 250 000 $ sur dix ans dans le cadre d’une bourse d’études octroyée annuellement à compter de 2021, et comprend un stage de 12 mois rémunéré à BGO après l’obtention du diplôme.

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Prix BentallGreenOak pour les futurs dirigeants dans le domaine de l’immobilier

Université York
Schulich School of Business
Maîtrise en immobilier et programme d’infrastructure

Ce prix est offert à un étudiant qui entame le programme de maîtrise en immobilier et en infrastructure de la Schulich School of Business. Les candidats doivent soumettre un court texte (300 à 500 mots) qui souligene un facteur actuel qui, selon le demandeur, aura une incidence sur l’immobilier au cours de la prochaine décennie, qui explique pourquoi, et ce que l’industrie peut faire aujourd’hui pour se préparer pour l’avenir.

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Prix BentallGreenOak dans le secteur immobilier

Université de la Colombie-Britannique
Sauder School of Business
Baccalauréat en commerce, spécialisation en immobilier

Ce prix est décerné chaque année à un étudiant en baccalauréat en commerce dans le domaine de l’immobilier qui fait preuve d’une réussite scolaire exceptionnelle. La préférence sera accordée aux étudiants des Premières Nations, des Inuits et des Métis du Canada.

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Apprentissage Expérientiel dans l’immobilier

Project Destined - Un programme en immobilier commandité par BGO pour des étudiants de quartiers défavorisés

Projet Destiné est une plateforme éducative qui possède une expérience approfondie dans la formation des jeunes mal desservis. BGO est fier de parrainer quatre équipes, NYU, Georgetown, Morehouse et Spellman. Dans le cadre du programme, les stagiaires travailleront huit heures par semaine et développeront une gamme de compétences techniques, financières et de leadership. Le programme propose une formation en immobilier, en marketing numérique et offre la possibilité de collaborer avec des professionnels de l’immobilier pour préparer des présentations dans le cadre de concours hebdomadaires en équipe. Le programme comprendra également une finale de style « Shark Tank » où les équipes présenteront un plan de marketing numérique pour une transaction immobilière multifamiliale en direct aux leaders de l’industrie.

Postuler Aujourd’hui

Apprenez-en davantage sur cette occasion incroyable qui renforce directement les communautés mal desservies : projectdestined.com

Programme de stages aux États-Unis

BGO Built to Lead - États-Unis

Aux États-Unis, BGO a développé un partenariat avec SEO – Seize Every Opportunity pour recruter une nouvelle classe de stagiaires issus de communautés sous-représentées afin de contribuer à mettre en place des voies en vue de leur apprentissage et de leur développement dans le secteur de l’immobilier commercial. Grâce aux vastes réseaux de talents de SEO partout au pays, nous accueillons des talents brillants et diversifiés à notre entreprise et leur offrons des occasions pertinentes de contribuer à notre activité commerciale. Notre programme de stages aux États-Unis recrute chaque année et nous sommes fiers de faire connaître certains des nouveaux grands esprits qui passeront les prochains mois au sein de notre entreprise.

 

Promotion 2021

Nous sommes ravis d’accueillir nos stagiaires de 2021. Nous avons demandé à chacun d’entre eux :
« Qu’allez-vous faire de cette occasion chez BGO? »

 

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« En tant qu’étudiante de première génération, mon stage chez BGO me permettra de me familiariser avec le monde de l’entreprise, offrira de nombreuses opportunités de réseau et me permettra d’inspirer d’autres jeunes Latinas au sein de ma communauté. »

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« J’utiliserai cette opportunité de stage pour trouver de nouvelles façons d’investir non seulement dans les opportunités de développement qui sont présentes, mais aussi pour trouver de nouvelles façons d’investir dans notre avenir. »

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« Je prévois profiter de cette opportunité pour continuer à bâtir une fondation dans l’immobilier et apprendre à utiliser l’immobilier pour améliorer des communautés comme la mienne. »

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« Les défis et les expériences me permettront de jeter les bases de mon avenir et apprendre auprès d’experts de l’espace du capital-investissement immobilier est une opportunité sans précédent. »

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« J’espère acquérir une meilleure compréhension de l’industrie de l’immobilier commercial et développer des relations significatives avec l’équipe BGO! »

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« Je suis très reconnaissant d’avoir l’opportunité de travailler chez BentallGreenOak et j’ai hâte d’apprendre autant que possible pendant mon séjour ici. »

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« Je suis ravi de développer mes connaissances du secteur immobilier et de nouer des liens significatifs avec les membres de l’équipe BentallGreenOak. »

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« Cette opportunité chez BGO me donnera une exposition étroite et critique aux experts de l’industrie et j’ai hâte d’approfondir mes compétences en travaillant aux côtés d’autres membres de l’équipe accomplis. »

L’Initiative Rise

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L’Initiative Rise par Bisnow est un programme annuel de lauréats dédié à la reconnaissance des progrès en DEI de l’immobilier commercial en mettant l’accent sur la mesure des progrès réels. Le programme met en lumière les organisations qui se tiennent responsables, démontrent des résultats mesurables et partagent des stratégies significatives qui aident à remodeler l’industrie et la communauté.

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